Escrito maio em 13, 2008@ 9:15 am -

Quanto tempo as oportunidades em linha do negócio ou de negócio do Internet duram?

Os melhores bornes, comentários em linha do conhecimento do negócio (0)

Olá!,

É quase aproximadamente duas semanas depois que eu liberei o meu faço a dinheiro o pacote de negócio em linha: “Lucros um em linha minutos (OMOP)”

As respostas que eu começ foram tremenda rentáveis, se eram bom respostas ou mau uns.

Neste borne, eu gostaria de re-think com você, sobre quanto tempo em linha oportunidades duram. Assim, igualmente responderá à pergunta “quanto tempo o sistema de OMOP durará”.

IMHO, dura por outros 100 anos. Pelo menos, em meu tempo da vida, o Internet expandir-se-á somente, assim as oportunidades vêm longitudinalmente a maneira.

Leia mais”

Escrito março em 9, 2008@ 10:05 am -

Crie seu “para ser” lista

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Muitos gurus dizem-no frequentemente para criar seu “para fazer” a lista para melhorar sua produtividade.

Contudo, é realmente uma ferramenta eficaz para ajudá-lo a realizar suas tarefas. Entretanto, há uma armadilha nesta “para fazer” a ferramenta da lista. Você pode terminar acima fazer uma tarefa a uma outra e o esquecimento do que você quer conseguir no primeiro lugar.

O Covey de Stephen aponta este problema em seus “7 hábitos altamente - de povos eficazes”. Adicionalmente, “para fazer” a lista, você deve adicionar “para ser” lista conseguida em sua agenda. Reconhecendo o que você quer conseguir, você pode ajustar uma prioridade no seu “para fazer” a lista. Assim, você pode alocar seu tempo principal às tarefas que podem o ajudar a conseguir, o que quer que é você quer conseguir.

Agora, eu quero-o adicionar uma mais lista em sua agenda. É “ser” lista. É uma lista de que tipo da pessoa que você quer seja. Você quer ser famoso? Você quer ser os melhores pais no mundo?.

Setup esta lista porque é tão importante o navegar quando você cria seu “para conseguir” a lista e naturalmente igualmente inspirou seu “para fazer” a lista.

E além disso, você pode usar este “para ser” lista para ajustar uma visão do que sua companhia “deve se transformar”.

Você tem o seu “a ser” lista ainda? Se você faz, para compartilhar aqui d!